공인노무사 (노동시장의 갈등 조정 전문가) 하는일, 진로 , 시험정보
공인노무사란? ① 공인노무사 제도는 노동관계법령 및 노무관리분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공함으로써 사업 또는 사업상의 노동관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사노무관리의 합리적 개선을 이끄는 전문인력이 필요하게 됨에 따라 도입되었습니다. ② 노동관계 법령에 따라 관계기관에 대하여 행하는 신고, 신청, 보고, 진술, 청구(이의신청, 심사청구 및 심판청구를 포함한다) 및 구제 등의 대행 또는 대리합니다. ③ 노동관계 법령에 따른 모든 서류의 작성 및 확인, 노동관계 법령과 노무관리에 관한 상담, 지도를 합니다. ④ 「근로기준법」을 적용받는 사업이나 사업장에 대한 노무관리를 진단하고 , 「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조에서 정한 사적 조정이나 중재업무를 수행합니다. 1) 자격 특징 ① 공인노무사..
2024. 1. 30.
